Beleidsadviseur
Cazas Wonen Woerden
Wat is vereist?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- (Ruime) ervaring met besluitvormingsprocessen en projectleiding
- Affiniteit met de maatschappelijke doelstellingen van Cazas Wonen
- Aantoonbare beschikking over goede adviesvaardigheden
- Organisatiesensitief, inlevingsvermogend en communicatief sterk
- Nauwkeurig, betrouwbaar, initiatierijk, vernieuwend en analytisch
Wat krijg je?
- €4.265 - €5.765 bruto p/m (Schaal K - CAO Woondiensten)
- 36-urige werkweek
- 189,8 vakantie-uren
- Opleidingsplan op maat
- Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, laptop en mobiel van de zaak
- Flexwerken is mogelijk
Wat doe je?
- 50% Contact met interne en externe stakeholders en (bestuurlijke) overleggen voorbereiden
- 25% Strategisch beleid ontwikkelen en prestatieafspraken opstellen
- 25% Intern overleg
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Dénise Kuipers
Medewerker P&O
Vacature
Als Beleidsadviseur bij Cazas Wonen ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren over en uitvoeren van een strategisch organisatiebeleid. Hierbij houd je de ambitie van Cazas Wonen - het worden van één van de meest maatschappelijk verbonden corporaties van Nederland - continu in gedachten.
Je volgt de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op landelijk en regionaal niveau op de voet en vertaalt deze naar concrete, gedragen beleidsplannen. Je hebt een brede functie en adviseert de organisatie strategisch bij het realiseren van haar ambities op het gebied van huurbeleid, woonruimteverdeling, doelgroepen, woonconcepten en leefbaarheid. Hiervoor werk je intensief samen en onderhoud je het contact met collega’s in de organisatie en met externe stakeholders, waaronder bewoners, gemeenten, zorginstellingen en andere woningcorporaties.
Daarnaast voorzie je het bestuur, het MT en andere collega’s van gevraagd en ongevraagd advies. Je houdt relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen de sector bij, signaleert waar actie op nodig is en neemt vervolgens het initiatief om actie te ondernemen. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor (een deel van) de gemeenten in het werkgebied, onderhoud je ambtelijke contacten en bereid je bestuurlijke overleggen voor. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het opstellen van prestatieafspraken in de gemeente die jij in je portefeuille hebt.
Je bent bent onderdeel van team Strategie, dat op dit moment bestaat uit drie Beleidsadviseurs. Het team is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid, waar ook de teams Communicatie, HR en Vastgoedsturing onder vallen.
Als je het leuk vindt om te netwerken met zowel interne als externe stakeholders, en je het een uitdaging vindt om continu op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de woningbouw, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je de uitkomsten van een overleg met stakeholders vertaald in een memo die je vervolgens ook intern bespreekt. Deze diversiteit aan overleggen, werkzaamheden en contacten zorgt voor een prettige afwisseling!
Tijdens een mindere werkdag heb je onverwachts raadsvragen gekregen over een project, waardoor je direct op zoek moet naar passende antwoorden binnen de organisatie. Dit is een leuke uitdaging, maar verstoort ook je planning.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Intern overleg voorbereiden
- Werken aan strategie over thema 'leefbaarheid'
- Bellen met collega-beleidsadviseur
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met woningcorporaties
- Overleg met gemeente
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Reistijd
- Overleg prestatieafspraken met gemeente en huurdersorganisatie
- Reistijd
- Beleidsnotitie schrijven
- Beleidsoverleg
- Advies opstellen
-
- Lunch
- Bellen met gemeente
- Strategie uitdenken
- Bellen met welzijnsorganisatie
- Werken aan prestatieafspraken
- Overleg over energiearmoede voorbereiden
-
- Lunch
- Beleidsnotitie schrijven
- Overleg met MT
- Overleg met collega-beleidsadviseur
- Netwerkbijeenkomst bijwonen
- Overleg over energiearmoede met woningcorporaties
- Reistijd
- Reistijd
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Vergadering voorbereiden
- Strategie uitdenken
- Mails lezen en beantwoorden
- Werken aan strategie over thema 'leefbaarheid'
- Bestuurlijk overleg met gemeente
- Reistijd
- Reistijd
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Binnen Cazas Wonen staat individuele ontwikkeling centraal. Je krijgt kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen in de vorm van opleidingen, projecten buiten de functie en interne stages. Er is veel mogelijk, en Cazas stimuleert en helpt je daarin.
Werken bij Cazas Wonen
Cazas Wonen is een actieve, maatschappelijk betrokken woningcorporatie die haar klanten een thuis wil bieden in het Utrechtse Groene Hart. Per 1 januari 2022 zijn GroenWest en Provides gefuseerd tot Cazas Wonen. Vanuit de fusie wordt de klant extra mogelijkheden geboden met betrekking tot nieuwbouw, betaalbaarheid en dienstverlening. Voor huurders en woningzoekenden kunnen er daardoor meer en sneller nieuwe woningen worden gerealiseerd. Een aantrekkelijke, betaalbare en duurzame woning in een plezierige woonomgeving, die zo veel mogelijk aansluit op de persoonlijke wensen van de klant. Samen met haar partners zet Cazas Wonen zich in om deze missie te realiseren. Het werkgebied beslaat het noordwestelijk deel van de provincie Utrecht. Op dit moment huren bijna 16.000 huishoudens een woning van Cazas Wonen.
- Vestigingen in Woerden en IJsselstein
- 60% / 40%
- Gem. leeftijd 43
- 160 werknemers